SAÚDE MENTAL CORPORATIVA NA PRÁTICA
Transforme sua Carreira com a NR 01
Torne-se referência em saúde mental corporativa, conquiste contratos recorrentes e domine a avaliação de riscos psicossociais em 30 dias.”
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Chega de dúvidas e inseguranças!
Domine as avaliações de riscos psicossociais e se posicione como uma especialista em Saúde Mental Corporativa, com segurança, Resultados comprovados e o reconhecimento que você merece.
O Que Você Vai Conquistar com Este Projeto Prático
- Como fazer a Avaliação de Riscos Psicossociais corretamente, atendendo as exigências da NR-01 e demais normas
- Como precificar seus serviços
- Como se diferenciar da concorrencia e se tornar referência
- como fazer parte de uma pequena porcentagem de profissionais mais bem pagos do mercado
- Entenda o passo a passo completo para realizar avaliações psicossociais do início ao fim, sem deixar nada importante de lado.
- Como ter acesso a um mercado que paga muito mais pelo seu trabalho
- Ferramentas Validadas: Acesse modelos, checklists e roteiros que simplificam seu trabalho e garantem a qualidade dos seus resultados.
- Segurança na Prática: Aprenda a identificar riscos psicossociais, analisar dados e elaborar relatórios impactantes que realmente guiam as ações das empresas.
- Posicionamento de Especialista: Conquiste a confiança para apresentar suas análises e recomendações, tornando-se uma referência na área.
- Resultados Mensuráveis: Saiba como traduzir suas avaliações em planos de ação concretos que promovem ambientes de trabalho mais saudáveis e produtivos.
- Oportunidades de carreira: Acessar projetos desafiadores e bem remunerados, expandindo sua atuação para grandes organizações.
- O passo a passo para aplicar a ferramenta cumprindo com as exigências da NR 01
- Como utilizar a Matriz de riscos de probabilidade e severidade para diagnóstico e gestão dos riscos
- Como fazer seus primeiros contatos com as empresas
Para Quem é o Saúde Mental Corporativa na Prática
- Psicólogos, psicanalistas e terapeutas que desejam expandir sua atuação para o ambiente corporativo, compreender a interface entre a saúde mental e a legislação trabalhista (NR-01) e desenvolver programas de prevenção e promoção do bem-estar dentro das empresas.
- Profissionais de RH e Segurança do Trabalho que querem aprofundar seus conhecimentos em saúde mental corporativa e oferecer soluções diferenciadas e completas para seus clientes, alinhadas às melhores práticas e exigências legais.
- Profissionais de ergonomia que precisam se atualizar sobre a nova exigência da NR-01 e buscam ferramentas práticas para a gestão dos riscos psicossociais.
- Empreendedores e diretores de pequenas e médias empresas que reconhecem a importância da saúde mental para a performance e retenção de talentos e precisam de um guia prático para começar a implementar ações concretas em suas organizações, atendendo à NR-01.
Por que você pode confiar em mim para te ensinar o que já aplico com sucesso todos os dias?
- Eu já ajudei mais de 5 mil profissionais através do meu método
- Trabalho a mais de 16 anos com levantamento de riscos, sempre incluindo os riscos psicossociais muito antes da exigência da NR-01. Sei exatamente o caminho para que você possa levar saúde mental as empresas de acordo com as normas vigentes.
- Sempre estive na linha de frente, atuando diretamente com trabalhadores na identificação e avaliação de riscos psicossociais – uma vivência que me permite entender na prática os desafios da saúde mental no ambiente corporativo.
Quem Já Transformou Sua Prática com Este Conhecimento
Não deixe a Insegurança Frear seu Potencial
Sabemos que você pode estar pensando
“…‘Eu domino a saúde mental, mas o mundo corporativo e a NR-01 parecem um labirinto legal.’ – Nós desvendamos essa interface para você, traduzindo a legislação em oportunidades práticas para expandir sua atuação e fechar contratos de alto valor.”
“…‘Não me sinto confortável em vender ou negociar com empresas.’ – Nosso método oferece uma estratégia clara de posicionamento e vendas, para você conquistar o mercado corporativo com confiança.”
“…‘Será que tem mercado para isso? As empresas realmente valorizam a saúde mental?’ – A demanda por especialistas na NR-01 e saúde mental nunca foi tão alta, e vamos te dar as chaves para acessá-la e mostrar o valor irrecusável do seu trabalho.”
“…‘Como faço para ‘vender’ a importância da saúde mental para empresas que só pensam em lucro?’ – Aprenda a linguagem do negócio, conectando diretamente a saúde mental aos resultados corporativos, e mostre como seu trabalho é um investimento com retorno garantido em produtividade e bem-estar.”
“…‘Como faço para ‘vender’ a importância da saúde mental para empresas que só pensam em lucro?’ – Aprenda a linguagem do negócio, conectando diretamente a saúde mental aos resultados corporativos, e mostre como seu trabalho é um investimento com retorno garantido em produtividade e bem-estar.”
“…‘Não tenho clareza sobre qual serviço eu poderia oferecer além da terapia individual.’ – Explore um universo de possibilidades, desde palestras e workshops até consultoria estratégica e mapeamento de riscos psicossociais, e posicione-se como um consultor essencial para o ambiente de trabalho.”
Conteúdos Programáticos saúde Mental Corporativa na Prática
Módulo 1: Introdução ao Programa de Saúde Mental Corporativa
Módulo 2: Conceitos Básicos da Saúde Mental Corporativa
- O que você vai aprender: Aprofunde-se nos fundamentos que justificam a necessidade de programas de saúde mental. Você entenderá o Impacto na Produtividade e no Bem-estar e engajamento da equipe, conectando diretamente a saúde mental com os resultados organizacionais. Um Exercício para Fixação garantirá que você internalize esses conceitos essenciais.
- Seu ganho: Argumentos robustos para defender a importância da saúde mental no ambiente de trabalho, facilitando a adesão e o investimento das empresas em seus projetos.
Módulo 3: Identificação do Público-Alvo
- O que você vai aprender: Para que seu programa seja eficaz, é fundamental saber com quem você está falando. Este módulo te ensinará a realizar a Adaptação da Linguagem para diferentes níveis hierárquicos e perfis dentro da empresa, e a Estruturação das Etapas do Programa de forma personalizada. Uma Simulação de um plano de ação colocará você no centro da estratégia.
- Seu ganho: Habilidade para criar programas sob medida, que ressoam com as necessidades específicas de cada organização, aumentando a efetividade e o engajamento.
Módulo 4: Bem-estar e Qualidade de Vida
- O que você vai aprender: Este módulo é o coração da intervenção. Você será guiada sobre Como aplicar uma pesquisa de Clima Organizacional para identificar as necessidades da empresa. Em seguida, receberá um Passo a Passo para Estruturar o Programa de bem-estar e qualidade de vida, com um Exercício Prático para consolidar seu aprendizado.
- Seu ganho: Ferramentas e um roteiro prático para desenvolver e implementar programas que realmente promovem o bem-estar e a qualidade de vida no ambiente de trabalho.
Módulo 5: Transparência e Prestação de Contas
- O que você vai aprender: A sustentabilidade de qualquer programa depende da sua capacidade de demonstrar resultados. Este módulo aborda a Avaliação Periódica das Iniciativas, ensinando você a monitorar o progresso, coletar dados de impacto e apresentar os resultados de forma transparente e convincente.
- Seu ganho: Credibilidade e reconhecimento ao comprovar o retorno sobre o investimento (ROI) dos programas de saúde mental, garantindo a continuidade e expansão dos seus projetos.
Módulo 6: Valores e Investimento em Saúde Mental
- O que você vai aprender: Este módulo finaliza sua capacitação com uma visão estratégica de negócios. Você aprenderá a realizar a Análise do Valor Percebido do seu serviço e a estruturar Pacotes de Investimento que sejam atrativos e justos.
- Seu ganho: Confiança para precificar seus serviços, comunicar seu valor de forma eficaz e fechar mais contratos, consolidando sua carreira como especialista em saúde mental corporativa.
Conteúdos Programáticos Guia NR 01 – Avaliação de Riscos Psicossociais
Módulo 01: Relação entre NR 01, Riscos Psicossociais e Programas de Gestão
- O que você vai aprender: Este módulo é a sua porta de entrada para a compreensão integral da NR01. Você explorará a inter-relação fundamental entre a NR01, os riscos psicossociais e os Programas de Gestão de Riscos (PGR). Aprenderá a realizar o levantamento de dados de forma estratégica para a inclusão dessas informações cruciais no PGR, garantindo a conformidade e a eficácia da gestão.
- Seu ganho: Uma visão sistêmica e atualizada sobre a legislação, capacitando você a integrar a saúde mental nos programas de segurança e saúde do trabalho das empresas, com base na NR01.
Módulo 02: Riscos Psicossociais
- O que você vai aprender: Aprofunde-se no universo dos riscos psicossociais. Este módulo oferece uma introdução completa a esses riscos, detalhando sua base normativa e a importância crítica da gestão para a saúde dos colaboradores e a produtividade organizacional.
- Seu ganho: Conhecimento aprofundado para identificar e argumentar sobre a relevância dos riscos psicossociais, tornando-se uma voz autorizada e persuasiva para a implementação de programas de prevenção.
Módulo 03: Levantamento de Dados: Como Identificar Fontes de Risco
- O que você vai aprender: Este módulo é o seu arsenal de ferramentas. Você será capacitada nas ferramentas de avaliação mais eficazes, nos métodos de coleta de dados (incluindo entrevistas estruturadas) e na observação das interações no ambiente de trabalho. Tudo para identificar as fontes de risco psicossociais de forma precisa.
- Seu ganho: Habilidades práticas para coletar dados de maneira robusta e confiável, utilizando técnicas validadas que garantem a profundidade e a relevância das suas análises.
Módulo 04: Passos para Realizar o Levantamento de Riscos Psicossociais - Ferramenta validada
- O que você vai aprender: Vá além da teoria com um protocolo comprovado. Este módulo apresenta o Protocolo de Avaliação dos Riscos Psicossociais no Trabalho (PROART), guiando você passo a passo na avaliação do contexto organizacional e na gestão desses riscos, desde a concepção até a aplicação.
- Seu ganho: Um método estruturado e validado para realizar avaliações psicossociais, conferindo profissionalismo e credibilidade à sua atuação.
Módulo 05: Identificação de Fontes de Risco
- O que você vai aprender: Com as ferramentas em mãos, este módulo foca na aplicação prática. Você aprenderá a utilizar formulários de avaliação e a construir uma matriz de riscos, além de entender como implementar essas descobertas no Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO) e no PGR.
- Seu ganho: Capacidade de traduzir os dados coletados em um mapa claro de riscos, facilitando a tomada de decisão e a integração das ações de saúde mental nos sistemas de gestão da empresa.
Módulo 06: Análise e Interpretação dos Dados
- O que você vai aprender: Transforme números e informações em insights acionáveis. Este módulo te ensinará as técnicas de Análise Qualitativa e Quantitativa dos dados levantados, culminando na elaboração de um Relatório de Levantamento claro, objetivo e estratégico.
- Seu ganho: Expertise para interpretar dados complexos, gerar diagnósticos precisos e apresentar relatórios que comunicam o valor do seu trabalho e orientam as ações da empresa.
Módulo 07: Documentos Essenciais para uma Gestão de Risco Psicossocial de Sucesso
- O que você vai aprender: Garanta a conformidade e a organização. Este módulo detalha a NR01 e os documentos essenciais que você precisa conhecer e utilizar para uma gestão de risco psicossociais completa e eficaz, desde registros até planos de ação.
- Seu ganho: Segurança jurídica e organização para gerenciar todos os aspectos documentais da gestão de riscos psicossociais, protegendo a empresa e validando sua consultoria.
Veja os materiais especiais que preparei para você se capacitar rapidamente
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Preparei algo especial para você. Esses bônus vão te dar o suporte que faltava para transformar conhecimento em ação, com segurança, agilidade e resultados reais.
ACESSO COMUM
- A nova lei empresa promotora de saúde mental
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ACESSO PREMIUM (O MAIS PEDIDO)
Ferramentas práticas:
- Avaliação de riscos psicossociais
- Aprenda a identificar, classificar e gerenciar os riscos psicossociais no PGR
- Aprenda a realizar levantamento de riscos e análise utilizando ferramenta gratuita
Treinamentos Complementares:
- Treinamento para colaboradores
- Treinamento para líderes
- Treinamento de ergonomia e riscos psicossociais
- Treinamento de NR 01
Conteúdo de apoio:
- Faça com que a ergonomia seja aliada da gestão de riscos psicossociais
- Segurança e saúde no trabalho
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GARANTIA DE 07 DIAS
Para te deixar ainda mais segura da sua decisão, estamos liberando 07 dias de garantia INCONDICIONAL
Se por algum motivo você achar que o projeto não é pra você, é só me mandar um único e-mail que devolvemos todo o seu dinheiro.
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FAQ – PERGUNTAS FREQUENTES
O que acontece se eu me arrepender de comprar o projeto?
Caso você se arrependa da aquisição do projeto e queira desistir dele, no prazo de 07 dias corridos, basta enviar um e-mail, que devolvemos 100% do valor investido (Sem dor de cabeça e sem burocracia).
Quais as formas de pagamento?
Nós aceitamos as seguintes formas de pagamentos: Cartão de crédito ou pix.
Como será o formato de entrega do projeto?
Através de PDF com passo a passo de como implementar.
Quando terei acesso?
Assim que seu pagamento for identificado pela Eduzz você receberá um e-mail com o material.
QUEM SOU EU?
Meu nome é Maria Gonçalves , tenho 41 anos.
Meu compromisso é ensinar estratégias eficazes e validadas de capacitação de profissionais para atender empresas em saúde mental e riscos psicossociais , garantindo uma capacitação robusta, baseada em métodos cientificamente validados e aplicáveis ao ambiente corporativo.
Sempre estive na linha de frente, atuando diretamente com trabalhadores na identificação e avaliação de riscos psicossociais — uma vivência que me permite entender na prática os desafios da saúde mental no ambiente corporativo.
Ao longo da minha trajetória, trabalhei lado a lado com os colaboradores, avaliando riscos psicossociais e entendendo de perto como o ambiente de trabalho impacta a saúde emocional. Essa vivência moldou minha abordagem e me trouxe resultados reais.
Com anos de atuação direta na avaliação de riscos psicossociais junto aos trabalhadores, desenvolvi uma metodologia prática e eficaz para transformar ambientes de trabalho em espaços mais saudáveis e produtivos.
Não é teoria — é prática. Sempre estive à frente, avaliando riscos psicossociais diretamente com os trabalhadores. E agora, quero te mostrar como transformar essa experiência em resultados concretos para sua empresa.
💼 Experiência Profissional
✔ Sou especialista em Saúde Mental Corporativa, e estou a 16 anos trabalhando a frente do SESMT – Serviço Especializado em Medicina e Saúde do Trabalho, com foco em saúde mental.
✔ Possuo Certificações e treinamentos voltados para saúde mental e riscos psicossociais.
✔ Atuação na implementação de programas de bem-estar emocional em empresas.
✔ Consultoria para gestores na melhoria do clima organizacional e desenvolvimento de políticas internas.
✔ Treinamentos e palestras voltadas à inteligência emocional e gestão do estresse.
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